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    司监字[2015]1号关于印发《2015年红宇集团纪检监察工作要点》的通知

    发布时间:2015-04-20   阅读次数:  字体:    

     

    集团公司各单位:

    2015年红宇集团纪检监察工作要点》已经纪委研究通过,现予印发,请认真贯彻落实。

    附:2015年红宇集团纪检监察工作要点

     

     

     

    二○一五年四月二十日

    附件:

    2015年红宇集团纪检监察工作要点

     

     

    一、总体思路

    2015年纪检监察工作的总体思路是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以十八届中纪委五次全会和省纪委九届五次全会精神为指导,按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求,结合红宇集团党委工作要点,扎实推进“三转”工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧融入红宇集团发展建设的全过程,聚焦中心任务,以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点,以严明党的纪律、加强作风建设为保证,全面推进红宇集团党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。

    二、重点工作

    (一)突出落实责任,严格责任追究。

    1、各级党组织要切实履行党风廉政建设的主体责任。两级党委要认真落实党风廉政建设党委主体责任,将党风廉政建设作为重大政治任务纳入红宇集团改革发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理。各级党组织要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节,加强领导,各司其责,密切配合,将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到责任明确、考核到位、追究有力。

    2、各级党组织负责人要落实党风廉政建设第一责任人的责任。各级党委(支部)书记要主动把自己摆进去,真正把担子担起来、把职责履行好、把责任落到实处,当好从严治党、“一岗双责”的表率。要规范和完善领导干部述职述廉制度,规范党风廉政建设责任制考核评价体系。

    3、两级党政班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。班子其它成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。要加强检查和考核,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,形成科学有效的评价机制。

    4、两级纪委要切实履行党风廉政建设监督责任。要紧紧围绕红宇集团党委和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧密结合红宇集团面临的新形势、新任务,按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的“三转”新要求,认真履行纪检监察抓党风廉政建设的监督责任,要重点围绕生产经营和工程建设领域的突出问题,加强对物资采购、基建招标、调整整合等方面的监督检查,加大对“三重一大”集体决策制定执行情况的监督,并通过责任制检查考核、考核结果通报等多种形式,督促和推动主体责任的落实

    5、加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。要加大责任追究力度,严肃责任追究,对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。

    (二)规范权力运行,强化监督执纪。

    1、抓好廉洁风险排查和风控工作。对岗位风险、权限风险、制度机制风险、业务流程风险、外部环境风险和自律风险等方面进行分析,查找各岗位的廉洁风险控制点,逐步推动廉洁风险评估、公示、措施制定、公开承诺、监督落实等工作的开展。

    2、充分发挥监督叠加效力。进一步聚焦中心、突出主业,集中力量抓好监督执纪问责。落实监督责任的主要任务、重点内容以及发挥职能作用的途径和方法。注重发挥专兼职纪检监察干部和党支部纪检委员作用,努力落实监督责任,形成工作合力。加强对党员干部的日常监督,加强对党的纪律执行情况的监督。

    3、着力抓好廉洁从业教育工作。要以党委中心组学习和党支部“三会一课”为平台,继续认真抓好党纪政纪法规教育,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的典型示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育。进一步提高贯彻执行党的政治纪律和红宇集团党委、董事会、经营层重大决策的自觉性,促进红宇集团党风廉政建设工作扎实有效开展。要认真组织开展好每年的“反腐倡廉教育宣传月”活动,围绕活动月主题结合本企业实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育活动。

    (三)严明党的纪律,持之以恒纠“四风”。

    1、坚持维护党的纪律,严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律。要严守政治纪律和政治规矩,各级党组织和广大党员干部要始终坚持把执行党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚定政治信仰、政治立场、政治方向,自觉服从服务大局,决不允许有令不行、有禁不止,各行其是、阳奉阴违;要严明党的组织纪律,各级党组织要教育引导党员干部增强组织观念,以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,坚决纠正个人主义、自由主义;要严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律;要持续改进作风,持之以恒正风肃纪,使作风建设落地生根、成为新常态。

    2、坚定不移贯彻落实中央八项规定精神。各级领导干部要把自己摆进去,紧密联系思想、工作、生活实际,认真对照检查,带头落实中央八项规定精神。各单位主要负责人以身作则,改进作风,带头严格遵守企业领导人员廉洁从业各项规定,发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。

    (四)保持高压态势,推动重点工作落实。

    1、严格信访分析。建立健全信访举报工作制度和网络,对实名举报和有具体举报线索的匿名举报要做到件件有落实,事事有交代。将违规违纪现象扼制在萌芽状态。紧紧围绕员工反映的“热点”问题、贸易合作、各类专项治理、各项审计、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。

    2、严格信访举报处置。进一步发挥查办案件的治本功能,坚持有案必查,坚持把查案、教育、建制紧密结合起来,加强发挥案情通报的教育和震慑作用,以达到查处一起案,警示教育一大片的目的。要分析总结典型案件的发案特点和规律,查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因,协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞,从源头上惩治和预防腐败。

    3、严格案件查处。凡是经过红宇集团党委、纪委和上级纪委交办、批转的涉嫌违纪违规案件,要及时组织有关部门进行核实了解,精细化查办案件,使违规违纪得到及时处理。各经营管理层在生产经营活动中所发现的涉嫌违规违纪行为,各子公司和基层党组织要敢抓敢管,各职能部室在赋予责任强化监督的同时向总经理办公会、董事会报告,凡按程序移交到组织的涉嫌违规违纪案件,红宇集团纪委将做到敢于担当,勇于负责,一查到底。

    (五)加强监督检查,推动重点工作的贯彻落实。

    1、加强对重点工作执行情况的监督检查,进一步建立和完善现代企业制度,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。要切实加强对红宇集团2015年红宇集团经营管理各项任务目标的监督,确保任务目标的圆满完成。

    2、加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行红宇集团“三重一大”决策制度,加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督。进一步强化对红宇集团资产运营、产权交易、对外投资、项目建设、选人用人等重要环节和敏感部位的监督;强化对子公司主要领导决策、执行的监督力度。

    3、加强对企务公开、党务公开的监督检查。继续建立健全公开机制,畅通信息渠道,落实保障制度,充分利用现有媒介,借助多种手段实施公开,增强工作的科学化、民主化,切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权。

    (六)加强效能监察工作,确保企业经济效益最大化。

    1、要推动开展效能监察工作的规范化、普及化和经常化。按照效能监察实施要求,结合企业实际紧紧融入到中心工作。针对企业管理的突出问题和薄弱环节,选立1-2个亟需去做、又能做得到的监察项目选题立项。各单位选立的监察项目要报红宇集团纪委审核备案。

    2、对各子公司和重点项目进行综合效能监察的跟踪督导。2015年,红宇集团将着重对各子公司和重点项目的经济效益、经营管理等情况进行效能监察,以促进经营管理者正确履行职责,提高效能,实现红宇集团资产保值增值。

    3加快信息化工作建设。建立纪委工作信息化制度,通过制度明确信息收集和使用规范,明确信息收集范围和时间,建立审计、效能监察、专项检查等多方面的内部信息网络系统,通过信息化平台进行“教育、交流、共享、指导、督导”的功能。

    (七)狠抓自身建设,打造敢于担当的纪检队伍。

    1、完善纪检监察组织体系。进一步加强纪检监察组织机构建设,分党委、党支部的委员中要有纪检委员,并加强业务方面的培训学习,做到优化自身建设。

    2、打造一支忠诚担当和干净廉洁的纪检监察干部队伍。红宇集团各级纪检监察人员要始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,要模范遵守党的政治纪律和组织纪律,坚守廉洁自律的道德情操,自觉做遵纪守法的表率。要坚持求真务实,对工作要严、细、深、实,养成极端负责的作风。

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